NHK、いよいよ早期退職制度導入か
受信料不払いが止まらないNHK。肝心の制作費を削るという暴挙に出ているが、
リストラに着手
という噂が出ている。
早期退職制度を導入する
というのだ。
( ^▽^)<NHK就職情報37スレッドより。
763 :就職戦線異状名無しさん :2005/07/28(木) 03:01:56早期退職制度が早くて秋にも発表されるそうだ。
これで若手が応募したら笑えるが。言っておくけどガセじゃない。日放労が経営から打診されている話。
それから来年度の予算は1000億円くらいマイナスで組んでるって経理局予算からの噂。
つまり不払いは100万件どころじゃないっつーことだな。初任給は少ないことを覚悟しておくように。
764 :就職戦線異状名無しさん :2005/07/28(木) 03:09:50
終わりの始まりだな。NHK。765 :就職戦線異状名無しさん :2005/07/28(木) 03:11:07
>>763
>早期退職制度が早くて秋にも発表されるそうだ。どれくらいの規模の人員削減を計画してるのだろうか。
やり直しが出来ない年齢になってしまう前に
他の会社に鞍替えする人も大勢出てくるんだろうな。。766 :就職戦線異状名無しさん :2005/07/28(木) 03:22:58
ローンくんでる職員は地獄だな。
1000億円の欠損ですか。これまで
受信料100万件不払いくらいなら持ちこたえられる
と吹いていたNHKだが、そんな半端な額ではないことがはっきりした。これまで視聴者を軽視していたツケがきたな。
職員本人も家族も不安だ。NHK職員の奥様語り合いましょうスレッドより。
270 :名無しさんといっしょ :2005/07/26(火) 22:46:06 ID:jGgUulPS
NHK職員ひとまとめに話が展開されており、
職員全員が年収最低1000万円のような印象を与えているが、それは間違い。
俺は38才で年収税込み800万円を超えることはほとんど無い。
住宅ローンや教育費などで手元にはほとんど残らないよ。
最近、老後に不安を感じてやまない。273 :名無しさんといっしょ :2005/07/28(木) 03:49:59 ID:VhHz5ygR
早期退職制度がここ一ヶ月ほど噂されています。
募集されたら、あなたのご主人に応募させますか?
退職金の割り増しはあるそうです。
しかし、ローンを抱えてる職員は少なくないはずだ。再掲になるが、もう一度貼っておく。NHK職員の奥様語り合いましょうスレッドより。
120 :名無しさんといっしょ :2005/06/12(日) 16:04:02 ID:jHWO/jt+
マイホームを契約した直後に、昨年夏からの不祥事続きと
止まらない受信料不払い。
ローン返済どうしよう。。。150 :名無しさんといっしょ :2005/06/24(金) 09:14:31 ID:r4hQBBgc
奥様方、ローン破産に気をつけてね。
数年でりそな、三菱自動車なみになりますよ・・・w151 :名無しさんといっしょ :2005/06/26(日) 10:36:21 ID:h9MAOndP
奥様方、ご主人が早期退職を考えてるとしたら、何てアドバイスされますか?
身近なNHK奥には相談できないので、ここにきました。
正直、早期退職はアリなんでしょうか?
持ち直しますかね???152 :名無しさんといっしょ :2005/06/26(日) 11:43:02 ID:lDrqVyNx
これ以上減ることはあっても、持ち直すわけありません。
だってNHKがなくても良い、テレビ見なくても困らないライフスタイル
が若い世代を中心にできつつあるんですから。
早期退職制度は噂されているけど
高齢者専用ですから、あなたのご主人が若いならさっさとツテなり
なんなりで探した方が5年後の勝ち組でしょう。183 :名無しさんといっしょ :2005/07/01(金) 00:07:35 ID:qIXcsRyx
スクランブルでさらに減益な予感住宅ローン組んでしまった・・・_| ̄|○
実家が資産家のバカボンを捕まえとけばよかった・・・
たとえキモメンでも
一瞬の愛や恋は麻疹ね212 :名無しさんといっしょ :2005/07/05(火) 20:31:31 ID:L1pHj4kL
339 :職員 :2005/07/04(月) 19:58:08
>>333
このスレにかかれた現実に直面した20代は平気で転職している。
某北の拠点局は去年の新人が早くも3人転職。
その隣の局でも4年目のPDが転職。
入局7年目以下のPDは平均離職率が3割とかだよ。
これはあのJTBなみに高い。東京でも転職活動を隠密に進めているのは多い。
知らない間にすっと消えている。転職をできない、しない、希望しない人は・・・
・NHKが一番偉いマスコミだと信じてる人(かなり多い)
・出稿部の記者(社内でやりたい放題)
・おいしい思いをしてきた団塊の世代(不祥事でも年金の心配しかしてない)
・住宅ローン抱えちゃった人(これが川崎とかだからかわいそうw)
・気楽な人(まさかそんなやばくないだろ・・・って)
・親のプレッシャーにぶつかった人(親世代からしたら官庁並みに安定した組織だからね)213 :名無しさんといっしょ :2005/07/05(火) 22:28:15 ID:W6Avum0N
>>212
転職をできない、しない、希望しない人
・営業職、経理職、視聴者技術、編成職(特にスキルもなく潰しがきかない)
・自家所有せずに業務用住宅を転々としている家族連れ
・若くして、いきなり共済会のマイカー長期ローン組んだやつ。
・岩原ローンで高額借金しているやつ。
・事務補助スタッフとのアバンチュールが止めれないやつ。
・親が職員OBまたは、現役職員でいるいわゆる2世代なやつ。
・きっと、いつかは再生できると信じきっているやつ。
・定年間近の課長級、部次長級。
さてどうする、NHK職員。
しかし、早期退職制度って
必要な人材を熨斗付けて同業他社などにくれてやる
結果になることが多いんだけどね。
参考までに、朝日新聞を「早期退職」した記者のサイト。
ウガヤ・ジャーナル
http://ugaya.com/
ここをよむと、企業にとって必要な中堅クラスの人材がどうして「早期退職」するかがわかる。
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